Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

Выступление первого заместителя министра занятости, труда и миграции Саратовской области Л.А.Свидченко на рабочем совещании c министерствами и ведомствами социальной сферы при заместителе Председателя Правительства области 13 апреля 2015 года

13.04.2015

Выступление первого заместителя министра занятости, труда и миграции Саратовской области Л.А.Свидченко на рабочем совещании c министерствами и ведомствами социальной сферы при заместителе Председателя Правительства области 13 апреля 2015 года

Уважаемый Михаил Владимирович!

Уважаемые участники совещания!

Министерство занятости, труда и миграции области реализует поручения, содержащиеся в майских указах Президента Российской Федерации №№ 597 и 606.

В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики министерству поручено реализовать комплекс мер по содействию трудоустройству инвалидов, созданию условий для повышения уровня их занятости, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

Для информации, всего в Саратовской области проживает 155,2 тыс. граждан, имеющих инвалидность. В трудоспособном возрасте находятся 59,5 тыс. человек.  Показания  к труду имеют 31,4 тыс. чел. Из них работают 25,2 тыс. чел. Ежегодно в центры занятости населения обращаются 2,0 тыс. инвалидов.

Работа по содействию трудоустройству инвалидов организована по следующим направлениям:

Первое. Содействие занятости граждан с инвалидностью, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска работы. Так, в 2014 году инвалиды получили 3778 государственных услуг по профориентации, социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке, временному трудоустройству, общественным работам, профессиональному обучению, трудоустройству. На постоянной основе трудоустроено 883 чел.

 В 1 квартале 2015 года за содействием в трудоустройстве в органы областной службы занятости населения  обратилось 444 инвалида,  что на 6,5% меньше, чем в соответствующем периоде прошлого года (475 чел.). Инвалиды получили 702 аналогичныеуслуги по содействию занятости населения.

 Второе направление - трудоустройство граждан с инвалидностью, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

 В 2014 году оснащено 205 рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью, в том числе 7 рабочих мест для инвалидов, использующих кресла-коляски (100% от программного показателя); трудоустроено на оснащенные рабочие места 209 инвалидов (102% от программного показателя). В 2014 году Саратовская область по этому показателю находилась на 2 месте по Приволжскому федеральному округу.

Информация о финансировании данного направления приведена на слайде.

Реализация мероприятий по содействию трудоустройству граждан с инвалидностью способствовала:

в 2014 году:

- снижению численности инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости, на 15,7% (с 1137 чел. (2013 год) до 959 чел. (2014 год)),

- росту уровня трудоустройства граждан с инвалидностью на 6,2 процентных пункта (с 43,7%  (2013 г.)  до 49,9%  (2014 г.));

в 1 квартале 2015 года:

- снижению численности инвалидов, состоящих на учете в областной службе занятости населения, на 11,4% (978 чел., на 01.04.14 г. – 1104 чел.).

- увеличению уровня трудоустройства на 4 процентных пункта (44,4%) по сравнению с соответствующим периодом 2014 года (40,4%).

(Вместе с тем необходимо отметить, что в работе по содействию в трудоустройстве инвалидов существует проблема квотирования рабочих мест.  Министерство работает с предприятиями по данному вопросу. Увеличилось количество предприятий с заквотированными рабочими местами. В 2,5 раза возросло трудоустройство на заквотированные рабочие места (с 50 до 130 чел.). Однако сохраняется проблема – законодательством не закреплено качество квотируемых рабочих мест. Зачастую предприятиями предоставляются вакансии рабочих мест с тяжелыми, неприемлемыми для инвалидов условиями труда (водолаз, газоэлектросварщик, геолог, дорожный рабочий, грузчик).

Министерством разработан План по реализации мероприятий, направленных на вовлечение инвалидов в трудовую деятельность в организации бюджетной сферы и акционерные общества с государственным участием на 2015 год. Возможностей воздействия на эти организации больше. Сейчас проводится анализ качества рабочих мест, заквотированных бюджетными организациями).

В 2015 году планируется оборудовать также 205 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Финансирование составит 14,9 млн руб., в том числе 14,2 млн руб. - средства федерального бюджета, 0, 7 млн руб. - средства областного бюджета. На оснащение одного рабочего места для незанятых инвалидов предусмотрено 72,69 тыс. руб., что на 4,9% больше, чем в 2014 году.

(Выделение федеральным центром финансовых средств для создания инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к оснащенным рабочим местам инвалидов - правильное направление. Различные категории инвалидов имеют разные возможности доступа к рабочему месту, особенно ограничены они у инвалидов, использующих кресла-коляски.

Каждый десятый инвалид хотел бы работать на дому. Однако работодатели такие вакансии в центры занятости не предоставляют).

В отчетном периоде подписано Соглашение между Рострудом и Правительством Саратовской области о предоставлении в 2015 году субсидии из федерального бюджета бюджету Саратовской области на реализацию мероприятий по оснащению рабочих мест, в полном объеме разработана и утверждена нормативная правовая база по реализации мероприятия, , из федерального центра поступил первый транш финансовых средств.

В настоящее время центры занятости населения приступили к заключению договоров с работодателями. По итогам 1 полугодия 2015 года будет оснащено не менее 100 рабочих мест для трудоустройства инвалидов, что составит 50% от годового задания.

(Понимая, что в условиях кризиса граждане с инвалидностью имеют наиболее высокие риски увольнения, министерство в разработанных «Дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области» предусмотрело меры по сохранению рабочих мест для 23 инвалидов, находящихся под риском увольнения. Отрадно отметить, что при подготовке этой программы было выявлено, что большинство предприятий не собираются увольнять инвалидов).

В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606  «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» (пункт 3 «а») министерству поручено реализовать меры по содействию занятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Во исполнение указа на уровне области разработан и реализуется Комплекс соответствующих мер.

Информация о мероприятиях по содействию занятости женщин в 2014 году представлена на слайде.

В 1 квартале 2015 года трудоустроено 502 женщины, в том числе 38 одиноких матерей, 36 многодетных матерей.  94 женщины приняли участие в оплачиваемых общественных работах,  11 - стали участниками программы временного трудоустройства, 1646 - приняли участие в 25 специализированных ярмарках вакансий, из них 149 – трудоустроены, 28 – направлены на обучение.

Всего в 2015 году планируется трудоустроить не менее 2,0 тыс. женщин, имеющих несовершеннолетних детей, направить на обучение не менее 190 безработных женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, что позволит в условиях кризиса не допустить роста численности безработных женщин указанных категорий.

 Для профилактики безработицы министерство использует механизм социального партнерства. В областном трехстороннем соглашении женщинам гарантирована профессиональная подготовка  по профессиям,  востребованным на региональном рынке труда, применение «гибких графиков» работы, сокращенной рабочей недели.

Льготы работающим женщинам предусмотрены в 1675 коллективных договорах (30% от общего количества) и в 68 соглашениях (33% от общего количества). (К концу 2015 года доля таких договоров и соглашений составит 43% и 83% соответственно).

          В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда женщин-работниц в 2015 году предусмотрены обучение 344 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. (В 2014 году обучение прошли 242 женщины, 6 место в ПФО). Объем финансовых средств, запланированных на обучение данной категории женщин у, составляет 2958,4 тыс. рублей. Планируемые объемы позволяют направлять на обучение всех обратившихся в центры занятости населения женщин указанной категории.

За 1 квартал 2015 года на обучение направлено 96 женщин, что составило 28 % от программного показателя (в аналогичном периоде 2014 года - 60 женщин).

(Обучение было организовано по 14 образовательным программам, в т.ч. «информационно-компьютерные технологии», «парикмахер», «маникюрша», «машинист крана», «бухгалтерский учет», «менеджмент», «администратор офиса», «воспитатель», «экономика и управление производством», «кассир торгового зала»).

В целях повышения информированности инвалидов и женщин, воспитывающих детей, о принимаемых мерах Министерством разработан специальный план мероприятий по информационной поддержке.

         Данные об информационном сопровождении приведены на слайде.

Также постоянно осуществляется общественный мониторинг мер по обеспечению занятости инвалидов, а также женщин, воспитывающих детей. Информация представлена на слайде.

В мае текущего года вопрос по созданию условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью выносится на заседание правительства области.

До конца текущего года Министерство планирует обеспечить:

безусловное выполнение контрольных показателей по обеспечению занятости инвалидов, а также женщин, воспитывающих детей;

недопущение снижения доли трудоустроенных инвалидов и женщин, воспитывающих детей, по сравнению с прошлым годом.

Благодарю за внимание.

 

 

Возврат к списку

Поиск по сайту

схема проезда

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН



Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)


Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

 
Доступная среда