Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

Выступление министра занятости, труда и миграции области Н.Ю. Соколовой на заседании Правительства области 30 января 2014 года по вопросу

15.04.2014

Выступление министра занятости, труда и миграции области Н.Ю. Соколовой на заседании Правительства области 30 января 2014 года по вопросу

 

Уважаемый Валерий Васильевич!

Уважаемые члены Правительства,

Участники заседания, приглашенные!

 

Реализация областного трехстороннего Соглашения сторонами социального партнерства в 2013 году осуществлялась с учетом задач, поставленных Президентом перед всей страной: это укрепление конкурентных преимуществ региона, создание благоприятных условий для бизнеса, активная работа с инвесторами, повышение качества жизни людей через создание современных рабочих мест, решение жилищных проблем.

Из 208 пунктов Соглашения за правительственной стороной закреплено 120 пунктов, в том числе совместно с профсоюзами и работодателями реализуется  58 пунктов.

         Основные экономические индикаторы, характеризующие состояние отраслей региональной экономики вы можете видеть в справочном материале.

В целях стимулирования производства и предпринимательства в 2013 году в области осуществлялась реализация 41 долгосрочной областной целевой программы, было заключено 37 соглашений о взаимном сотрудничестве Правительства области с крупными организациями и предприятиями региона.

Содействие развитию бизнеса способствовало созданию благоприятной почвы для притока инвестиций. В 2013 году в экономику региона было привлечено 126 млрд. руб. (105,1% к 2012 г.).

В прошедшем году было завершено 12 крупных инвестиционных проектов в сфере промышленности и сельского хозяйства.

Было создано 18,7 тыс. новых рабочих мест, из них 12,3 тыс.– в организациях и 6,4 тыс.– в сфере малого предпринимательства. Каждое шестое вновь созданное рабочее место в организациях (15,7%) предусматривает заработную плату выше среднеобластного показателя.

По итогам прошедшего года в области наблюдался один из самых низких показателей уровня регистрируемой безработицы за последние годы.

В результате  коэффициент напряженности на рынке труда снизился  до 0,4 незанятых на 1 вакансию. По данному показателю область в тройке  лучших регионов ПФО и впервые находится на 12 месте в российском рейтинге.

Для решения проблемы дисбаланса спроса и предложения рабочей  силы мы в течение прошедшего года проводили работу по вовлечению в рынок труда таких категорий населения, как инвалиды, женщины, имеющие несовершеннолетних детей, выпускники учреждений профобразования.

При содействии нашей службы трудоустроено свыше двух тысяч женщин, имеющих несовершеннолетних детей, 848 инвалидов, 374 выпускника.

В рамках программ занятости повысили свой профессиональный статус 229 женщин в период отпуска по  уходу за ребенком, 130 выпускников учреждений профобразования, трудоустроены на специально созданные и оборудованные рабочие места 177 незанятых инвалидов.

В 2013 году предприняты меры по укреплению потенциала системы профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, повышению инвестиционной привлекательности профессиональных образовательных учреждений. В учреждениях среднего профессионального образования в прошедшем  году введено 12 новых конкурентных направлений подготовки («мастер строительства и ЖКХ», «мастер сухого строительства». «наладчик информационных систем»), на 300 бюджетных мест сокращен прием по невостребованным на рынке труда профессиям и специальностям, таким как «Менеджмент», «Правоведение», «Экономика и бухучет».

На базе Торгово-промышленной палаты области создан региональный центр оценки и сертификации квалификаций.

С сохранением квалифицированных кадров на рынке труда  напрямую связан вопрос достойной оплаты труда.

В результате действий сторон Соглашения в 2013 году в области сложилась положительная динамика показателей заработной платы. Темпы роста заработной платы в области (12,4%) превышали индекс роста потребительских цен (6,4%).

Учитывая, что в нашей области почти третья часть от общего числа работающих заняты в учреждениях бюджетной сферы, вопросы повышения заработной платы этой категории работников остаются одним из ключевых направлений  деятельности Правительства области.

В 2013 году в рамках реализации Указов Президента была повышена заработная плата работникам бюджетной сферы, непосредственно оказывающим услуги населению. При общем увеличении в прошедшем году заработной платы по области на 12,4%, в бюджетной сфере рост составил более 22%.

В результате Правительством области были исполнены обязательства Соглашения по приближению уровня оплаты труда работников бюджетной сферы к среднему уровню оплаты в целом по области.

В рамках реализации политики по повышению уровня оплаты труда во внебюджетном секторе  в конце прошлого года подписано региональное Соглашение об установлении минимального размера оплаты труда во внебюджетном секторе экономики в сумме 6200 руб., что на 11,6% выше минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2014 г. федеральным законом (5554 руб.). Это решение позволит существенно приблизить минимальный размер заработной платы в области к региональной величине прожиточного минимума трудоспособного населения ((93,1%), 4 кв. 2013г. 6657 руб.), повысить социальную защищенность низкооплачиваемых категорий работников и будет способствовать легализации «теневых» доходов. Не просто было принять такое решение, но работодатели пошли нам навстречу, проявили социальную ответственность и за это им большое спасибо.

В целях сохранения жизни и здоровья работников на производстве в рамках Соглашения были предприняты меры, направленные на предупреждение производственного травматизма, профилактику и своевременное выявление профзаболеваний, сокращение рабочих мест с вредными условиями труда.

Благодаря эффективному взаимодействию сторон социального партнерства, контрольных и надзорных органов нам удалось переломить тенденцию роста смертельного и продолжить снижение показателей тяжелого производственного травматизма: количество погибших сократилось в 1,8 раза, получивших тяжелые травмы – в 1,2 раза. Уровень производственного травматизма в нашей области на 15% ниже, чем в среднем в ПФО, и на 23% ниже, чем в среднем по России.

Одним из приоритетных направлений реализации Соглашения является оказание мер социальной поддержки различным категориям населения области. В 2013 году мерами соцподдержки были обеспечены 700 тыс. граждан области (27% населения области), социальные услуги получили более 350 тыс. граждан (14% населения области). Единовременной выплатой по оплате жилого помещения и коммунальных услуг воспользовались 536,3 тыс. человек.

Сторонам социального партнерства в 2013 году удалось сохранить инфраструктуру детских оздоровительных учреждений. Отдохнули и поправили свое здоровье в 63 детских оздоровительных учреждениях более 82 тыс. детей. Показатель общей эффективности оздоровления детей по области составил 91,2% при общероссийском показателе – 90,2 %.

В целях развития сети дошкольных учреждений создано 6984 дополнительных места в 31 районе области и г.Саратове. Это позволило ликвидировать очередность в детские сады в каждом третьем муниципальном районе, создать новые рабочие места.

         В сфере здравоохранения в рамках программы модернизации в значительной степени была обновлена инфраструктура отрасли, укреплена материально-техническая база, внедрены современные информационные системы, начато оказание высокотехнологичной медицинской помощи.

Но вместе с тем, остаются вопросы, которые требуют к себе внимания и усилий сторон социального партнерства.

Сохраняются рабочие места с уровнем заработной платы ниже величины прожиточного минимума (об этом свидетельствует третья часть заявленных вакансий в службу занятости населения).

Не удалось полностью ликвидировать задолженность по заработной плате. По итогам года имели долги по выплате заработной платы 8 организаций области на сумму 17,7 млн. руб. Основная причина задолженности – отсутствие собственных средств и банкротство.

По-прежнему, наиболее травмоопасным видом деятельности является сельское хозяйство, в организациях которого возросло количество погибших на производстве и получивших тяжелые травмы. Увеличилось количество работников, получивших тяжелые травмы в организациях строительного комплекса. Для решения этих проблем нашим министерством разработан комплексный План совместных действий в сфере охраны труда на 2014 год, который в настоящее время проходит согласование в соответствующих структурах Правительства области. От его успешной реализации зависят тысячи жизней наших земляков, их здоровье и безопасность. Без поддержки и активной работы всех сторон социального партнерства нам не справиться с этой важной задачей.

Спасибо за внимание.

 

Возврат к списку

Поиск по сайту

схема проезда

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН



Баннер Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций)


Оценка качества и результативности услуг предоставляемых безработным гражданам и гражданам, обратившимся в ЦЗН

 
Доступная среда