Размер шрифта: A A A
Цвета сайта: Ц Ц Ц
Изображения Вкл. Выкл.
Настройки
Обычная версия

Возвращение к трудовой деятельности.

09.06.2011

Возвращение к трудовой деятельности.

 

В 2011 году министерством занятости, труда и миграции Саратовской области в рамках реализации областной целевой программы «О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год»,  в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, организуется их профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. 

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, может осуществляться  центрами занятости населения городов и районов области или работодателями - юридическими лицами (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальными предпринимателями, имеющими в штате сотрудников женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.  

Для организации профессионального обучения центрами занятости женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, направленные в ЦЗН работодателем, предоставляют паспорт, копию документа об образовании, копию приказа работодателя о направлении женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в ЦЗН для организации ее профессионального обучения по специальности (образовательной программе), заявленной работодателем,  копию свидетельства о рождении ребенка. Центр занятости населения оплачивает услуги по профессиональному обучению женщин образовательному учреждению. При направлении на обучение в другую местность (вне места постоянного проживания) ей возмещаются расходы на проезд к месту обучения и обратно, проживание в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно. 

При организации работодателями - юридическими лицами (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальными предпринимателями профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,  центр занятости возмещает расходы работодателя на оплату стоимости профессионального обучения женщин, оплату стоимости проезда к месту профессионального обучения в другой местности и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно. 

Профессиональное обучение для каждой женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, реализуется не более одного раза за календарный год, возраст ребенка на момент окончания обучения не должен превышать трех лет. 

Возврат к списку

Поиск по сайту

схема проезда